Monitorujeme 1683 zdrojov
Adam.cz 23.08.2014 12:05 Nejvyšší soud postavil mantinely neochotě českých zaměstnavatelů nabízet částečné pracovní úvazky. Vyhlásil totiž, že ti, kteří se starají o dítě mladší patnácti let, mají na zkrácený úvazek nárok. Zaměstnavatel jim musí vyhovět – leda by u soudu prokázal, že v opačném případě by ohrozil fungování své firmy či úřadu. Zprávu o tom uveřejnila řada médií, kupříkladu server Deník.cz.
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
