14 znakov, že sa váš pracovný pohovor uberá nesprávnym smerom

Topky.sk - Domáce 23.02.2015 13:32 BRATISLAVA – Konverzácia medzi uchádzačom a manažérom, resp. personalistom, by mala prebiehať čo najhladšie a bez trápneho ticha. Už na pohovore by ste mali mať pocit, že ste druhú osobu zaujali svojou osobnosťou a pracovnými zručnosťami. Ak však personalista neudržiava očný kontakt, pôsobí znepokojene alebo sa dokonca začína pomaly baliť, čím naznačuje ukončenie rozhovoru, neveští to nič dobré.