Poradna: Dohoda o provedení práce, nebo dohoda o pracovní činnosti?

Novinky.cz 15.12.2015 08:02 Zákoník práce obsahuje několik možností, jak vykonávat pro zaměstnavatele práci. Kromě standardního pracovního poměru na základě pracovní smlouvy je možné práci konat i na základě tzv. „dohod“, v odborné terminologii na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Konkrétně se jedná o dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti . V čem se tyto dohody liší a jakou zvolit vám poradíme v následujících odstavcích.