Monitorujeme 1682 zdrojov
Novinky.cz 24.05.2016 08:31 Když se objeví nová zajímavá pracovní příležitost, mnoho lidí se jí bez většího zvažování chopí, a to často i bez oznámení současnému zaměstnavateli. Když ale někdo ze zaměstnanců ze dne na den přestane chodit do práce, pro zaměstnavatele může být velmi obtížné zajistit provoz. Má zaměstnavatel v takovém případě povinnost zaměstnance uvolnit do nové práce?
NEWS.SK odporúča
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
