Monitorujeme 1682 zdrojov
Novinky.cz 12.10.2016 15:41 V debatách o zavádění kvót pro ženy ve vedení společností se podle mínění odborníků často ztrácí racionální důvod pro pestřejší skladbu manažerských týmů či dozorčích rad. Tím důvodem je ochrana před tzv. syndromem skupinového myšlení, v němž se pro rozhodování stává přednější shoda než kritické posouzení.
NEWS.SK odporúča
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
