Monitorujeme 1681 zdrojov
Novinky.cz 30.11.2016 10:34 Nedostatečné pochopení nastupující generace tzv. mileniálů, současných dvacátníků a třicátníků, a nutnost zavést flexibilnější firemní struktury, to jsou největší výzvy, se kterými se musí popasovat personalisté firem. Vyplynulo to z diskuze Institutu členů správních orgánů , společnosti Stanton Chase a více než čtyř desítek odborníků na personalistiku z českého trhu. Právě mileniálové mají dle údajů společnosti Manpower čítat do roku 2020 třetinu světové pracovní síly.
NEWS.SK odporúča
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní