Strojírenské firmy postrádají u absolventů praxi a chuť pracovat

Novinky.cz 14.12.2016 11:02 Strojírenské firmy za největší nedostatek u absolventů považují malou praxi při škole. Při jejich přijímání se rozhodují především podle zájmu o obor a chuti pracovat. Vyplývá to z průzkumu mezi stovkou ředitelů strojírenských firem, který byl zveřejněn na úterní konferenci Budoucnost technického vzdělávání. Právě pracovní návyky přitom mladým lidem chybí, řekl ředitel společnosti Cooper-Standard Jan Barák.