Pád při teambuildingu může být pracovním úrazem, rozhodl Nejvyšší soud

Novinky.cz 10.08.2017 16:37 Pokud zaměstnanec utrpí úraz při stále populárnějším teambuildingu čili stmelování kolektivu, ať již zaměstnanců, nebo obchodních partnerů, je možné na takovou událost hledět jako na pracovní úraz. Rozhodl o tom Nejvyšší soud , když vyhověl dovolání muže, který při akci s firemními partnery upadl na sjezdovce v Itálii a vážně si poranil koleno, přičemž zdravotní následky si stále nese.