Monitorujeme 1681 zdrojov
HledámPráci.cz - poradna pracovní právo 27.10.2018 04:33 Dobrý den, zaměstnavatel smí dát výpověď pouze v případech podle § 52 Zákoníku práce. V danou chvíli nedovedu přesně odhadnout, jak by zaměstnavatel výpověď zdůvodnil. A zaměstnavatel musí výpověď zdůvodnit tak, aby ji nebylo možné zaměnit
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
