Jak přilákat zaměstnance, kteří jsou současně rodiči

OnBusiness Magazín 16.07.2019 07:30 Příspěvek na stravování a volnočasové aktivity jsou u zaměstnavatelů stále nejoblíbenějšími benefity. Mezi méně tradiční pak patří například stipendium pro děti, úklid domácnosti, příspěvek na dovolenou nebo celosvětově velmi diskutované zmrazení vajíček za účelem odložení těhotenství či placená rodičovská dovolená pro otce. Právě takové benefity k vám mohou přilákat nové zaměstnance, kteří jsou nebo plánují být rodiči.