Monitorujeme 1675 zdrojov
PORADA.sk: Firma & Účtovníctvo 28.10.2020 15:00 Ahojte, zamestnanec má prac. dobu od 7:30 do 15:30. Nastala situácia keď musel zostať v práci do 1:31 rána. Ako sa s týmto vysporiadať. Za nadčas dávame náhradné voľno. Nadčas v tomto prípade je 10 hodín? Čiže dostane 10 hodín nahradného voľna a taktiež príplatok za prácu v noci, ktorú počítam od...
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
