Monitorujeme 1681 zdrojov
PORADA.sk: Firma & Účtovníctvo 30.03.2023 01:32 Zamestnanec bol u nás v pracovnom pomere do 31.12.2022 a požiadal nás o RZD. V ďalšej firme má však dohodu o pracovnej činnosti a to od 1.9.2022 do 30.6.2023. Môžeme mu urobiť RZD my, aj napriek tomu, že má trvajúci pracovný pomer v inej firme - aj keď len na dohodu?
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
