Monitorujeme 1675 zdrojov
HledámPráci.cz - poradna pracovní právo 29.09.2023 14:00 Dobrý den, otázka je, jak zaměstnavatel škodu srazí. Máte-li např. osobní ohodnocení, pohyblivou složku mzdy, odměny, kde je nadefinováno, že zaměstnavatel může mzdu snižovat při porušování povinností, pak Vám může každému na mzdu "sáhnout"
Top firmy
Najnovšie
Najčítanejšie
TOP 3dni
TOP 7dní
TOP firmy
