Monitorujeme 1675 zdrojov
PORADA.sk: Firma & Účtovníctvo 23.11.2023 18:19 Zamestnanec bol PN od októbra 2022 do júla 2023 pracovný pomer ukončil 31.10.2023
Z r.2021 mu zostalo 10 dní dovolenky
r.2022 zostalo 25 dní dovolenky
r.2023 nárok 21dní /odpracoval 62 dní/ - 6 dni krátenie za PN/151 dní/ 15dní nárok
Preplatím mu spolu 50 dní dovolenky je to...
Top firmy
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní
TOP firmy
