Monitorujeme 1678 zdrojov
PORADA.sk: Firma & Účtovníctvo 14.03.2024 14:15 Dobrý deň, ak chce zamestnávateľ skrátiť zamestnancovi úväzok na polovicu, je potrebné mať nejaký písomný súhlas zamestnanca? Musí byť uvedený dôvod skrátenia úväzku? Alebo sa rovno može spísať dodatok k pracovnej zmluve - tam sa nemusí uvádzať dôvod skrátenia? Je možné skrátiť uväzok na...
Najnovšie
Najčítanejšie
Nie sú nájdené žiadne články.
Nie sú nájdené žiadne články.
TOP 3dni
TOP 7dní