Monitorujeme 1685 zdrojov
HledámPráci.cz - poradna pracovní právo 21.09.2024 14:45 Dobrý den, postup zaměstnavatele je v souladu s § 52, písm. g) Zákoníku práce. Za méně závažné, avšak soustavné porušování pracovních povinností může dát zaměstnavatel výpověď do 6ti měsíců od doby, kdy byl zaměstnanec písemně upozorněn na
Najnovšie
Najčítanejšie
TOP 3dni
TOP 7dní
