Monitorujeme 1677 zdrojov
Novinky.cz 04.11.2024 16:01 Podle Nejvyššího soudu není situace, která zaměstnavateli za určitých okolností umožňuje převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu, slučitelná s ústavním pořádkem. Ústavnímu soudu proto navrhl, aby ze zákoníku práce tuto část vyškrtl. Návrh, který byl doručen před dvěma týdny, je k dispozici na webu Ústavního soudu.
NEWS.SK odporúča
Top firmy
Najnovšie
Najčítanejšie
TOP 3dni
TOP 7dní
TOP firmy