Monitorujeme 1678 zdrojov
DůmFinancí.cz 09.11.2024 10:30 Pracovní poměr může být ukončen vždy pouze v souladu se zákoníkem práce, přičemž v některých případech náleží zaměstnanci odstupné, které mu vyplácí zaměstnavatel. Od letošního roku navíc obdržení odstupného neposouvá nárok na obdržení podpory v nezaměstnanosti. Podívejme se, jak může být odstupné vysoké a kdy na něj nemá zaměstnanec nárok.
NEWS.SK odporúča
Najnovšie
Najčítanejšie
TOP 3dni
TOP 7dní
