Monitorujeme 1675 zdrojov
HledámPráci.cz - poradna pracovní právo 04.12.2024 07:30 Dobrý den, zaměstnavatel smí dát výpověď pouze v případech podle § 52 Zákoníku práce. V danou chvíli nedovedu přesně odhadnout, jak by zaměstnavatel výpověď zdůvodnil. A zaměstnavatel musí výpověď zdůvodnit tak, aby ji nebylo možné zaměnit
Najnovšie
Najčítanejšie
TOP 3dni
TOP 7dní