13.11.2020 10:48 Som dedičom po mojej sestre.Konanie bolo sporové a trvalo 8 rokov.Teraz som dostal predvolanie na pojednávanie.Neviem ako mám postupovať pri prevzatí bytu,ktorý bol počas celej doby nezabezpečený,nebol správca a neviem kde sú kluče a pod.poradte mi dakujem
13.11.2020 09:12 Dobrý deň, chcela by som sa informovať, ako postupuje zamestnávateľ v prípade, ak zamestnankyni končí materská dovolenka na jedno dieťa z dvojičiek a otec je na materskej s druhým dieťaťom. Zamestnankyňa ostáva doma ako osoba starajúca sa o dieťa, bez rodičovského príspevku. Aké oznamovacie...
13.11.2020 08:08 Ahojte, nakoľko ja som úplná brzda do vecí ohľadom áut, chcem sa opýtať, či je možné prehodiť preumatiky na aute aj keď sa mi odtrhlo lanko na ručnej brzde - ktoré opravovať ani nemienim, pretože auto pôjde onedlho do šrotu, potrebuje však ešte prežiť aspoň 2 mesiace na zimných gumách... Ďakujem...
12.11.2020 22:07 Ahoj. O koľko dní by mi mali krátiť dovolenku za tento rok, keď som od začiatku roka poberal materské a neskôr som bol doma s detmi . Mam nárok na 25dni.dik
12.11.2020 16:08 Zamestnanec má 2 pracovné pomery v dvoch rôznych firmách. V jednej pracuje na plný úväzok - 40 hod. týždenný prac. čas. V druhom pracovnom pomere pracuje 2,5 hod. týždenne +víkendy a sviatky. . 400 hod. nadčasov sa vzťahuje na každý pracovný pomer samostatne, alebo cekovo na...
12.11.2020 14:40 Prosím o zaučtovanie faktúry
12.11.2020 14:40 Dobrý deň, prosím o uistenie.. Zamestnanec mi doniesol potvrdenie, že bol na pohrebe matky svojej manželky plus že zaobstarával pohrebné náležitosti.. Môžem mu uznať dva dni plateného voľna? Ja si myslím, že áno :) Ďakujem všetkým za reakcie a prajem pekný deň :)
12.11.2020 14:40 Externí účtovníci, ako budete postupovať v rámci "pomoci plus" pri odosielaní výkazov 3A prostredníctvom portálu www.Slovensko.sk pre svojich klientov SZČO - ZAMESTNÁVATEĽ-ov ? Ďakujem.
12.11.2020 14:40 Dobrý deň, mám takýto problém: zamestnávateľ chce odstupné a aj odchodné zamestnancom vyplatiť až v nasledujúci mesiac, kedy zamestnanci ukončili pracovný pomer... teda v mesiaci, v ktorom sú už odhlásení zo SP. Je takýto postup vôbec prístupný? a ak áno, ako by ste to riešili?...
12.11.2020 12:40 Dobrý deň, chcem sa opýtať, akým spôsobom má zamestnávateľ zdokladovať neprítomnosť v práci zamestnanca v karanténe, ak nemá o tom žiadny doklad a neprítomnosť v práci pri PN/karenténe môže potvrdiť len lekár...
12.11.2020 12:40 Dobrý deň, mám takýto problém: zamestnávateľ chce odstupné a aj odchodné zamestnancom vyplatiť až v nasledujúci mesiac, kedy zamestnanci ukončili pracovný pomer... teda v mesiaci, v ktorom sú už odhlásení zo SP. Je takýto postup vôbec prístupný? a ak áno, ako by ste to riešili?...
12.11.2020 12:40 Zamestnanec je na PN od 08.07.2019. Zostatok dovolenky k nástupu na PN mal 32 dní. PN ukončíl 09.11.2020 a tým aj ukončil pracovný pomer. nástupom na invalidný dôchodok. Krátim dovolenku len za rok 2019 o 2/12? Zameškané dní v mesiaci 07/2019 - 18 dní ...
12.11.2020 08:46 Zdravím, viete poradiť ako naformulovať vzorce do buniek C1:C3 ak potrebujem zistiť počet tímov z rozsahu C7:F13 v zložení: len A+B, len A+B+C a potom ostatných tímov. Vďaka.
12.11.2020 08:46 Ako je to s príspevkom prvá pomoc opatrenie 4 pre jednoosobové s.r.o., ak som zároveň aj živnostník? Ako živnostník mám normálne príjem, ale na mojej jednoosobovej s.r.o. nie. Môžem žiadať o tento príspevok na opatrenie 4?
11.11.2020 22:40 Dobry vecer, prosim o radu - asi pred tyzdnom mi z nicoho nic outlook prestal odosielat maily. Objavi sa sprava, ze odosiela, ale potom je mail ulozeny v priecinku Na odoslanie. Pri hladani problemu som nasla spravu: Problem s pripojenim SMTP. Client was not autenticated to send anonymous mail...
