08.07.2022 14:31 Predčasný starobný dôchodca a uzavretá Dohoda o pracovnej činnosti. Má zamestnávateľ povinnosť prihlásiť ho do ZP?
08.07.2022 14:31 Ahojte, uhradila som zálohovú faktúru na 500€, ku ktorej bola ihneď vystavená vyúčtovacia faktúra na 500€ a vzápätí ďalšia vyúčtovacia faktúra na 1088€ z ktorej bola odpočítaná suma 500€ z prvej vyúčtovacej faktúry. Neviem sa vymotať, akým spôsobom uhradiť "preddavok" 500€ z tej 1088€...
08.07.2022 14:31 Ako donútim firmu dokončiť svoje dielo, ktoré malo byť ukončené koncom marca?
08.07.2022 14:31 Dali sme obiť obkladovým drevo z borovice chalupu, teraz z dreva tečie živica a drevo začalo praskať, dá sa s tým niečo ešte robiť
08.07.2022 14:31 Doprčic. Robím už štvrtú várku malinového sirupu, a stále mi to vo fľaši rosolovatie. Uvarím, fľaškujem, nesterilizujem. Kde robím chybu?
07.07.2022 20:30 zamestnanec bol na rodičovskej dovolenke od 13.5.2021 - vtedy sa odhlasoval kodom 2K 12.5. a 1C 13.5., zmeny v oznamovacej povinnosti nahlasovania kodom 2K boli od 1.12.2021- ako mám prihlásiť do ZP ked prerušil RD a nastúpil do zamestnania?
07.07.2022 20:30 Zam. je odmeňovaný podľa 553/2003. zaradený do 30.6. do PT 1 stupeň 7 - 615,- €. Dostával doplatok do min, mzdy, tento doplatok mal uvedený aj v oznámení o výške a zložení FP. Ak dostane v mesiaci odmenu, napr. 50€, posudzuje sa vtedy výška TP + odmena oproti min. mzde a teda doplatok nedostane,...
07.07.2022 20:30 Dobrý deň. Zamestnanec - lekár ,ktorý má nárok na dodatkovú dovolenku vo výške 5 dní na celý rok požiadal o nástup na materskú dovolenku pre svoje 15 mesačné dieťa od 1.9.2022- chce sa vymeniť so svojou manželkou tiež našou zamestnankyňou, ktorá je toho času už na rodičovskej dovolenke. Moja...
07.07.2022 11:30 Robím formulár od sociálky splnomocnenie na zasielanie mesačných výkazov pre osobu, ktorá ich bude posielať a v tomto tlačive ma zaskočilo, že žiadajú rodné číslo. Myslím si, že tieto splnomocnenia nie sú v bezpečí na sociálke a ešte k tomu som tu poštudovala dve hodiny, že na splnocnenie musí byť...
07.07.2022 11:30 S pracovníkom máme uzatvorenú DoPČ na dobu 12 mesiacov. V mesiaci 06/2022 odpracoval jednu hodinu týždenne. Do ZP i SP sme oznámili začiatok DoPČ s dátumom podpísania dohody. Máme oznamovaciu povinnosť voči ZP, prípadne SP z titulu, že má v mesiaci odpracovaných len 4 dni á 1 hod?
07.07.2022 02:16 S pracovníkom máme uzatvorenú DoPČ na dobu 12 mesiacov. V mesiaci 06/2022 odpracoval jednu hodinu týždenne. Do ZP i SP sme oznámili začiatok DoPČ s dátumom podpísania dohody. Máme oznamovaciu povinnosť voči ZP, prípadne SP z titulu, že má v mesiaci odpracovaných len 4 dni á 1 hod?
06.07.2022 17:17 Od syna pýtajú priniesť si bezpečnostnú obuv s oceľovou špicou na brigádu. Nie je zamestnávateľ povinný takúto obuv zabezpečiť? Zmluvu má podpísať ráno pred nástupom do práce, čo mi je tiež divné.
06.07.2022 17:17 Dobrý deň, zamestnanec odišiel do dôchodku 31.5.2022, tz.skončil u nás pracovný pomer, v júni mu bude vyplatená odmena 300 € (tz. že neplatí invalidné a PvN a vzťahuje sa aj v tomto prípade na neho uplatnenie odvodovej výnimky do 200 €?je to nepravidelný príjme
06.07.2022 17:17 zamestnanec bol PN celý rok 30.6.2021 do 2.7.2022, dňa 4.7.2022 doniesol výpoveď k 4.7.2022, počíta sa výpoveď dňom 3.7.2022, alebo 4.7.2022 , lebo ak zadám v programe olymp deň - výpoveď 4.7.2022, tak mi dáva, že mu mám zaplatiť 1 deň,
06.07.2022 17:17 Prosím o informáciu aké odvody do SP a ZP sa platia z dividend za rok 2021 vyplatených štatutárom ktorí poberajú pravidelné mesačné odmeny. Ďakujem.
