05.12.2016 11:07 V dokonale konkurenčnom prostredí netreba o platoch vyjednávať kolektívne. Ak firma platy zníži prehnane, odídu zamestnanci. Ak ich zvýši prehnane, dostane sa do straty. V oboch prípadoch firma môže skrachovať, v oboch prípadoch si veľmi rýchlo bývalí zamestnanci nájdu miesto u konkurencie a spotrebiteľ nového dodávateľa. V dokonale konkurenčnom prostredí netreba vyjednávať kolektívne. Firmy sa priebežne dozvedajú výšku optimálnych platov svojich zamestnancov a vo vlastnom životnom záujme sa snažia k nej približovať. Náklady, „škody", spojené s hľadaním správnej výšky platov sú nízke.
05.12.2016 11:07 Rozdávanie na dlh je skôr prejavom egoizmu než sociálneho cítenia
05.12.2016 11:07 Neverím, že u nás vládne podsvetie
05.12.2016 11:07 O duši polície
05.12.2016 11:07 V kresle premiéra strieda postupne Dr. Jekylla Mr. Hyde.