28.01.2021 03:05 Dobrý den, to, co máte napsáno bude výplatní termín, nikoliv splatnost mzdy. Mzda je splatná v souladu s § 141, odst. 1 Zákoníku práce nejpozději poslední den da
25.01.2021 03:04 Dobrý den, pružná pracovní doba se na pracovní cestě neuplatní . Zaměstnavatel je povinen na den, kdy Vás čeká pracovní cesta, předem písemně rozvrhnout směnu . Zpr
19.01.2021 02:30 Dobrý den, nárok na odstupné byste měla pouze tehdy, pokud by k ukončení pracovního poměru došlo pro pracovní úraz, nemoc z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvyšší přípustné expozice na rizi
13.01.2021 00:03 Dobrý den, otázka je, jak zaměstnavatel škodu srazí. Máte-li např. osobní ohodnocení, pohyblivou složku mzdy, odměny, kde je nadefinováno, že zaměstnavatel může mzdu snižovat při porušování povinností, pak Vám může každému na mzdu "sáhnout"
13.01.2021 00:03 Dobrý den, sice u Vás dochází k přechodu práv a povinností na nového zaměstnavatele, ale při tomto institutu je zaměstnavatel povinen zachovat pracovní a mzdové podmínky v pracovním poměru . P
12.01.2021 03:04 Dobrý den, zaměstnavatel smí dát výpověď pouze v případech podle § 52 Zákoníku práce. V danou chvíli nedovedu přesně odhadnout, jak by zaměstnavatel výpověď zdůvodnil. A zaměstnavatel musí výpověď zdůvodnit tak, aby ji nebylo možné zaměnit
07.01.2021 01:30 Dobrý den, možnost zaměstnávání v daném kalendářním roce na dohodu o provedení práce je odpracováním 300 hod. už vyčerpána. Teoreticky můžete uzavřít dohodu o pracovní činnosti nebo pracovní poměr. Připravte se však, že až k zaměstnavateli
07.01.2021 01:30 Dobrý den, nepůsobí-li u zaměstnavatele odbory nebo nevydal-li zaměstnavatel vnitřní předpis, kterým by snížil náhradu při částečné nezaměstnanosti na 60% průměrného výdělku , pak Vám při nedostatku práce náleží do
07.01.2021 01:30 Dobrý den, výměna na funkci ředitele u zaměstnavatele nemá vliv na platnost dosud uzavřených závazků. Vaše pracovní smlouva bude nadále platná.
02.01.2021 00:01 Dobrý den, zaměstnavatel má právo zajistit bezpečnost osob, které se s jeho vědomím pohybují v jeho areálu a také chránit majetek. Je tak logické, že chce zapsat do knihy příchodů/odchodů i zaměstnance během pracovní neschopno
