Rozšírené hľadanie
Piatok 1. November 2024 |
meniny má Denis, Denisa
Kolektivní vina a náhrada škody

31.01.2024 07:15 Dobrý den, otázka je, jak zaměstnavatel škodu srazí. Máte-li např. osobní ohodnocení, pohyblivou složku mzdy, odměny, kde je nadefinováno, že zaměstnavatel může mzdu snižovat při porušování povinností, pak Vám může každému na mzdu "sáhnout"

Převod pod nového zaměstnavatele, kterému vadí výkon mé živnosti

31.01.2024 07:15 Dobrý den, sice u Vás dochází k přechodu práv a povinností na nového zaměstnavatele, ale při tomto institutu je zaměstnavatel povinen zachovat pracovní a mzdové podmínky v pracovním poměru . P

Výpověď za půjčování peněz na pracovišti

29.01.2024 23:46 Dobrý den, zaměstnavatel smí dát výpověď pouze v případech podle § 52 Zákoníku práce. V danou chvíli nedovedu přesně odhadnout, jak by zaměstnavatel výpověď zdůvodnil. A zaměstnavatel musí výpověď zdůvodnit tak, aby ji nebylo možné zaměnit

Prodloužení pracovní smlouvy u DPP po vyčerpání 300 hodin

25.01.2024 12:30 Dobrý den, možnost zaměstnávání v daném kalendářním roce na dohodu o provedení práce je odpracováním 300 hod. už vyčerpána. Teoreticky můžete uzavřít dohodu o pracovní činnosti nebo pracovní poměr. Připravte se však, že až k zaměstnavateli

Končí platnost pracovní smlouvy s odchodem ředitele, který ji podepsal?

25.01.2024 12:30 Dobrý den, výměna na funkci ředitele u zaměstnavatele nemá vliv na platnost dosud uzavřených závazků. Vaše pracovní smlouva bude nadále platná.

Překážka na straně zaměstnavatele z důvodu částečné nezaměstnanosti a nevyplácení náhrady mzdy

25.01.2024 12:30 Dobrý den, nepůsobí-li u zaměstnavatele odbory nebo nevydal-li zaměstnavatel vnitřní předpis, kterým by snížil náhradu při částečné nezaměstnanosti na 60% průměrného výdělku , pak Vám při nedostatku práce náleží do

Návštěva pracovistě v době vycházek a zapisování do knihy příchodů

20.01.2024 23:45 Dobrý den, zaměstnavatel má právo zajistit bezpečnost osob, které se s jeho vědomím pohybují v jeho areálu a také chránit majetek. Je tak logické, že chce zapsat do knihy příchodů/odchodů i zaměstnance během pracovní neschopno

Zápočtový list - musím ho dát novému zaměstnavateli?

19.01.2024 01:00 Dobrý den, zápočtový list se správně jmenuje "potvrzení o zaměstnání". Je povinností zaměstnavatele vydat potvrzení o zaměstnání při ukončení každého pracovně-právního vztahu (tzn. při ukončení pr

Zaměstnavatel nás podezírá z krádeže

18.01.2024 09:46 Dobrý den, bránit se můžete tím, že se zbožím přichází do styku i osoby bez řádně sjednané hmotné odpovědnosti , což znamená, že zaměstnavatel nezajistil podmínky pro ochranu svěřených hodnot. Když toto zaměstnavateli napíšete

Možnost výpovědi za nepoužití pracovních pomůcek

17.01.2024 03:00 Dobrý den, postup zaměstnavatele je v souladu s § 52, písm. g) Zákoníku práce. Za méně závažné, avšak soustavné porušování pracovních povinností může dát zaměstnavatel výpověď do 6ti měsíců od doby, kdy byl zaměstnanec písemně upozorněn na

Započtení pohledávky oproti mzdě

17.01.2024 03:00 Dobrý den, započtení pohledávky oproti právu na mzdu-plat či odměnu z dohody pracovní právo zakazuje .

Náhradní volno ve svátek v nepřetržitém rozložení směn

17.01.2024 03:00 Dobrý den, pokud čerpáte náhradní volno , pak se Vám doba náhradního volna považuje jako byste jí odpracoval . Ovšem nebudete