26.02.2021 04:30 Pracovní pohovor a důvody odchodu ze stávajícího zaměstnání. Pět let pracuji u jedné společnosti na pozici finanční analytik. V posledním půlroku došlo k organizačním změnám a moje bývalá kolegyně se stala mou přímou nadřízenou. Situace v z
16.02.2021 01:31 Průvodní dopis vzor Programátor iOS, Apple vývojář. Průvodní dopis vzor Programátor iOS, vývojář mobilních zařízení Ing. Stefan Jablečný manažer oddělení vývoje iOS aplikací AppStore Aplications, as Steva Jobse 2013 Praha 7 listopadu
16.02.2021 01:31 Průvodní dopis vzor Vedoucí pobočky, Vedoucí prodejny, Branch Manager. Průvodní dopis vzor Vedoucí pobočky, Vedoucí prodejny, Branch Manager Antonín Tablet ředitel pobočkové sítě Apple Stores Czech Rep s.r.o. Steva Wozniaka 1/20
16.02.2021 01:31 Profesní životopis vzor Vedoucí pobočky, Vedoucí prodejny, Branch Manager. Vedoucí pobočky, Vedoucí prodejny, Branch Manager Osobní informace: Jméno a příjmení: Vojtěch Vedoucí Pobočky Narozen: 21. ledna 1985 Email: vojtech-vedouci
16.02.2021 01:31 Profesní strukturovaný životopis a povýšení. Povýšení a tím způsobená změna pracovním životě je jistě potěšitelnou událostí v životě většiny zaměstnanců. V případě následné úvahy o změně zaměstnání přichází však drobná komplikace při psaní
10.02.2021 05:32 Profesní životopis vzor EMM, MDM Specialista, Administrátor. MDM administrátor, EMM specialista Osobní informace: Jméno a příjmení: Erik MDM Správce Narozen: 1. únor 1984 Email: erik-spravce@mdm-e
09.02.2021 02:03 Jednoduché zásady bezpečnosti práce pro každého. To, že je důležité přesně dodržovat pokyny bezpečnosti práce v provozech se zvýšenou mírou rizika, jako jsou průmyslové závody, kuchyně nebo třeba stavby je asi jasné každému na první pohl
06.02.2021 00:05 Význam vzdělání pro získání zaměstnání. Jaký význam má formální vzdělání pro získání zaměstnání? Jsem vyučen s maturitou, mám bohatou praxi a myslím, že i velmi úspěšnou pracovní kariéru. V současné době hledám nové zaměstnání a mám pocit
06.02.2021 00:05 Jak se bránit negativní neformální referenci bývalého zaměstnavatele. Pokud bývalý zaměstnavatel poskytuje negativní neformální reference na zaměstnance, tak má zaměstnanec několik možností se bránit. Žaloba na bývalého zaměstnavatele nebo
